Introdurre percorsi di Identificazione, Validazione e Certificazione (IVC) delle CT e SS in contesto aziendale può attivare e facilitare processi generatori di valore per lavoratori, gruppi e organizzazioni, quali:• l’incremento delle performance personali e professionali;• l’aumento dell’efficacia dei processi di selezione, gestione e sviluppo delle risorse umane;• Il miglioramento della […]