L’analisi dei processi e l’analisi delle competenze: due importanti articoli di Chiara Pacquola

L’analisi e la valutazione delle competenze deve sicuramente raccordarsi all’analisi dei processi aziendali in modo da dare risposte concrete all’esigenza delle aziende di gestire meglio i cambiamenti produttivi e ai lavoratori di definire e sviluppare processi di crescita professionale.

Nella sezione MATERIALI di questo sito sono presenti due articoli di Chiara Pacquola da sempre impegnata su questi temi. In futuro saranno proposti sul tema seminari di aggiornamento ai soci.

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