Candidature aperte per il ruolo di Assessor/Esaminatore

Si informano i gentili Soci che l’Associazione avvia un importante progetto interno volto alla costituzione di commissioni di assessment per il rilascio dell’attestazione di qualità e qualificazione dei servizi erogati, come previsto dalla Legge 4/2013. Questo progetto rappresenta un passo significativo nella valorizzazione delle competenze dei soci e nella promozione di standard professionali riconosciuti.

Obiettivo del progetto è costruire un sistema di valutazione strutturato e trasparente che consenta ai soci di ottenere l’attestazione in linea con i requisiti normativi e i profili professionali definiti per le figure Fondimpresa.

Le commissioni di assessment avranno il compito di esaminare i soci candidati attraverso una procedura articolata in varie fasi:

  1. Analisi documentale: valutazione delle evidenze fornite dal candidato relative alle esperienze professionali pregresse.
  2. Colloquio online: approfondimento diretto con il candidato per verificare la coerenza e la solidità del percorso professionale rispetto ai profili standard.

Gli Assessor saranno affiancati dalla Segreteria Tecnica dell’Associazione che avrà il compito di:

  1. Compilare e trasmettere l’attestato di qualità e qualificazione professionale dei servizi.
  2. Registrare l’attestato del Socio qualificato nel portale Fondimpresa secondo apposita procedura.

I soci Evaluate interessati ad assumere il ruolo di Assessor/Esaminatore sono invitati a presentare la propria candidatura. Sono richieste:

  • Iscrizione all’Associazione da almeno 2 anni
  • Familiarità con i profili professionali Fondimpresa di cui alla PdR UNI 116:2021
  • Capacità di analisi e valutazione delle competenze
  • Disponibilità a partecipare a momenti formativi e di affiancamento

I membri selezionati delle commissioni saranno coinvolti in un percorso di formazione iniziale e training on the job, per garantire uniformità di approccio e qualità nell’attività valutativa.

Tutte le attività previste dal progetto si svolgeranno esclusivamente da remoto, attraverso strumenti digitali messi a disposizione dall’Associazione. È previsto un gettone di presenza.

Per candidarsi è necessario inviare una mail all’indirizzo: presidente@valutatoridellecompetenze.it indicando il proprio interesse e allegando un breve profilo professionale.


Concluse le operazioni di voto per il nuovo Consiglio Direttivo 2026-2029

L'Associazione Evaluate comunica la conclusione delle elezioni per il rinnovo del proprio Consiglio Direttivo.

Le consultazioni hanno registrato una significativa partecipazione degli associati, a conferma dell'interesse e dell'impegno che da sempre caratterizzano la vita associativa di Evaluate. Il voto ha rappresentato un importante momento di confronto democratico e di condivisione delle responsabilità che guidano lo sviluppo dell'Associazione.

Si ringraziano tutti i soci che hanno partecipato alle operazioni di voto, i candidati che hanno messo a disposizione competenze, tempo ed energie, nonché quanti hanno collaborato alla corretta gestione del processo elettorale.

Il nuovo Consiglio Direttivo, che entrerà in carica secondo quanto previsto dallo Statuto associativo, avrà il compito di proseguire il percorso di crescita di Evaluate, rafforzandone il ruolo di punto di riferimento per la comunità professionale e promuovendo nuove iniziative a favore dei soci e degli stakeholder dell'Associazione.

Si rivolge inoltre un particolare ringraziamento ai componenti del Consiglio Direttivo uscente per il lavoro svolto, la dedizione dimostrata e i risultati conseguiti nel corso del mandato appena concluso.

Di seguito i risultati delle votazioni:

Primo turno – 10/07/2026

  • Panasyuk – 92 preferenze
  • Bianchi – 60 preferenze
  • Vignola – 31 preferenze
  • Volk – 18 preferenze
  • Pari merito – Rosso – Vallario – 17 preferenze

Ballottaggio per il quinto seggio – 15/07/2026

  • Rosso – 67 preferenze
  • Vallario – 28 preferenze

A seguito di tale esito, il nuovo Consiglio Direttivo di Evaluate risulta composto da:

  • Panasyuk
  • Bianchi
  • Vignola
  • Volk
  • Rosso

Con l'auspicio che il nuovo mandato possa rappresentare un'ulteriore occasione di crescita, innovazione e collaborazione, si augura ai nuovi eletti un proficuo lavoro al servizio di Evaluate e dei suoi associati.


Promemoria scadenza termini per l’invio delle candidature

Si ricorda ai gentili Soci che alle 23:59 del 18/06/2026 scadranno i termini per presentare la propria candidatura al Consiglio Direttivo 2026-2029.

Per candidarsi, il Socio dovrà inviare la propria lettera di candidatura all’indirizzo e-mail del Presidente presidente@valutatoridellecompetenze.it allegando:

  • CV aggiornato
  • Lettera di intenti con descrizione dell’apporto che si intende dare all’Associazione

Potranno candidarsi i Soci in regola con il pagamento della quota associativa. La convocazione dell’Assemblea dei Soci del 10/07/2026 conterrà già al suo interno i nomi dei futuri eligendi; nella stessa comunicazione saranno fornite ai Soci le istruzioni di accesso alla piattaforma di voto e le regole di voto.

Vi attendiamo!


Elezione degli Organi Collegiali Evaluate 2026-2029

Save the dates!

Il Consiglio Direttivo dell’Associazione Evaluate – Esperti di Valutazione degli Apprendimenti e Certificazione delle Competenze ha deliberato le modalità di rinnovo degli organi collegiali per il triennio 2026-2029.

L’Assemblea Nazionale dei Soci si terrà il giorno 10/07/2026 in orario 09:00-13:00 in videoconferenza.

Dal giorno 11/06/2026 al giorno 18/06/2026 i futuri eligendi candidati al Consiglio Direttivo 2026-2029 potranno inviare la propria lettera di candidatura all’indirizzo e-mail del Presidente presidente@valutatoridellecompetenze.it allegando:

  • CV aggiornato
  • Lettera di intenti con descrizione dell’apporto che si intende dare all’Associazione

Potranno candidarsi i Soci in regola con il pagamento della quota associativa. La convocazione dell’Assemblea dei Soci del 10/07/2026 conterrà già al suo interno i nomi dei futuri eligendi; nella stessa comunicazione saranno fornite ai Soci le istruzioni di accesso alla piattaforma di voto e le regole di voto.

Evaluate ha bisogno di te: candidati con coraggio!


Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali aggiorna le "Linee guida fondi paritetici interprofessionali per la formazione continua"

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha di recente pubblicato l’aggiornamento delle Linee guida dei Fondi Paritetici Interprofessionali per la formazione continua, introducendo un nuovo assetto regolatorio destinato a incidere in modo significativo sull’organizzazione e sull’utilizzo delle risorse per la formazione aziendale. Il provvedimento, adottato con Decreto direttoriale n. 227 dell’11 maggio 2026 e pubblicato il 12 maggio, sostituisce integralmente le Linee guida emanate solo pochi mesi prima, segnando un passaggio di consolidamento e affinamento del sistema.

L’intervento ministeriale rafforza il ruolo dei Fondi come strumenti strategici di politica attiva, chiamati a sostenere la competitività delle imprese e lo sviluppo delle competenze dei lavoratori, con particolare attenzione alle transizioni digitali e organizzative. Allo stesso tempo, vengono introdotti criteri più stringenti in materia di governance, gestione finanziaria, controlli e trasparenza, con l’obiettivo di rendere più omogenee le modalità operative e più efficace l’utilizzo del contributo dello 0,30% destinato alla formazione continua.

Tra gli elementi di maggiore rilievo emergono il rafforzamento dei sistemi di monitoraggio e vigilanza, una disciplina più puntuale dell’impiego delle risorse tra conti individuali e collettivi e nuovi standard per la qualità dei percorsi formativi, inclusa la formazione a distanza. Le disposizioni sono già in vigore e prevedono per i Fondi l’obbligo di adeguare entro il 1° ottobre 2026 i propri statuti e regolamenti interni, avviando una fase di allineamento che coinvolgerà direttamente anche imprese ed enti attuatori.

Per gli operatori della formazione e della valutazione delle competenze, questo aggiornamento rappresenta un passaggio chiave verso un sistema più orientato alla qualità, alla tracciabilità degli apprendimenti e alla misurabilità dei risultati.

Per approfondimenti clicca qui


Fondo For.Te. celebra il venticinquesimo anniversario della nascita dei Fondi Interprofessionali

Fondo For.Te ha organizzato un momento di confronto per celebrare i 25 anni dalla nascita dei Fondi interprofessionali, tale occasione sarà inoltre luogo di dialogo sulle prospettive della formazione continua.

Si tratterà di un momento celebrativo dedicato ad un importante traguardo per il sistema della formazione continua in Italia: venticinque anni che rappresentano un orizzonte temporale adeguato a tracciare un primo bilancio di questa esperienza e a mettere in luce le principali traiettorie evolutive dei Fondi e il ruolo da essi svolto nelle trasformazioni che hanno interessato i mercati del lavoro.

Nell’ambito dell’evento sarà presentata la ricerca promossa da For.Te. in collaborazione con Adapt dal titolo “I Fondi paritetici interprofessionali per la formazione continua venticinque anni dopo: bilancio e rilancio di un esperienza”.

Quando: 19 maggio 2026

Dove: Palazzo Montemartini Roma, A Radisson Collection Hotel

Per maggiori informazioni e partecipazione clicca qui


Fondimpresa e Fondo Nuove Competenze. L'economia della conoscenza e il valore capitale per il Paese

Il 14 aprile 2026, dalle 16:00 alle 19:00 (con accoglienza in sala a partire dalle 15 e aperitivo a seguire), il Palazzo dei Congressi di Roma (Viale della Pittura, 55) ospiterà l’evento “Fondimpresa e Fondo Nuove Competenze. L’economia della conoscenza e il valore capitale per il Paese”.

L’iniziativa nasce con l’intento di discutere dei risultati conseguiti e dell’impatto generato dal Fondo Nuove Competenze, consolidatosi negli ultimi anni come strumento efficace per la riqualificazione professionale, essenziale per sostenere il sistema produttivo nazionale nel complesso scenario delle transizioni digitale ed ecologica.

L’esperienza di FNC ha rappresentato un modello di cooperazione interistituzionale tra il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e i Fondi Interprofessionali per la Formazione Continua, in una fase storica in cui questi ultimi sono chiamati a consolidarsi come attori centrali a supporto delle politiche pubbliche e sociali del nostro Paese.

Tale sinergia si configura come una pratica d’eccellenza meritevole di approfondito esame e confronto alla luce, in particolare, della nuova cornice normativa definita dal recente Decreto direttoriale n. 8 del 9 gennaio 2026, che delinea un ampliamento del perimetro d'azione dei Fondi all’interno del Sistema delle Politiche Attive del Lavoro.

Attraverso i contributi di rappresentanti delle Istituzioni e delle Parti Sociali, nonché di autorevoli esponenti del mondo del lavoro, dell’impresa e della società civile, l’evento offrirà un’occasione di confronto sul valore della formazione quale risorsa primaria per coniugare competitività economica e coesione sociale. L'appuntamento si pone come uno spazio di dialogo volto a mettere a sistema le migliori esperienze del passato e a orientare le traiettorie future della formazione continua in Italia.

In particolare, la sfida che abbiamo di fronte è quella di dare continuità all'esperienza del Fondo Nuove Competenze, uno strumento di finanziamento della formazione che in questi anni ha dato prova di concreta efficacia nel rafforzare le competenze dei lavoratori e sostenere il sistema produttivo del nostro Paese.

L’evento si svolgerà solo in presenza.

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Competenze vincenti: costruire la squadra del futuro

Unione Industriali Torino organizza l’evento “Competenze vincenti: costruire la squadra del futuro“.

Per la prima volta, AMMA e Innovation Services Industry si uniscono per un appuntamento unico dedicato alle aziende associate. Un’occasione per confrontarsi, condividere esperienze e approfondire le strategie più efficaci per sviluppare competenze, attrarre talenti e innovare i percorsi formativi.

Quando: giovedì 16 aprile 2026, ore 17.30
Dove: Environment Park, Via Livorno 60, Torino

Un momento imperdibile per networking, idee concrete e ispirazione per costruire la squadra del futuro.

Per iscriverti clicca qui

Per consultare il programma completo scarica la locandina ufficiale